Cursos têm preço a partir de R$ 312

---

A Faculdade Objetivo abrirá no 2° semestre de 2013 novos cursos de Pós-graduação: Gestão de Pessoas e Saúde do Trabalhador e Ergonomia.

O início das aulas será no dia 23 de agosto e terá duração de 1 ano e 3 meses.

Periodicidade: quinzenalmente - sexta à noite e sábado de manhã e à tarde
Valores: - R$ 390,00 (sem taxa de matrícula) - o valor pago na matrícula refere-se à primeira mensalidade;

- R$ 352,00 (10% de desconto de pontualidade);
- R$ 312,00 (20% de desconto de pontualidade para egressos);
- R$ 312,00 (20% de desconto de pontualidade para associados ACIRV);
- Desconto especial - em folha - para funcionários BRF.

A carga horária é de 420 horas

Corpo docente:

Gestão de Pessoas
- Glécia Lima: Trainer especialista em Competências Interpessoais, Comunicação, Venda e Liderança pela Carnegie University - EUA. Administradora de Empresas.

- Maria Marta Andrade Górski: Coach Pessoal, Profissional e Executivo Neuro Coach de Liderança certificada pelo Neuro Coaching Center em Uberlândia/MG.

- Francislene Souza Camarotto: Professora mestra da Universidade Evangélica de Anápolis/GO (UNIEVANGÉLICA) e também coordenadora de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) da referida instituição.

- Ivan Alves: Professor mestre de graduação e pós-graduação da Faculdade Alfredo Nasser e Unievangélica Centro Universitário.

Saúde do Trabalhador e Ergonomia
- Leonardo Squinello Nogueira: Professor mestre e supervisor de estágio da Faculdade Objetivo.

- Flávio Pulzatto: coordenador de curso na Unitoledo e professor de graduação e pós-graduação em diversas instituições no estado de São Paulo.

- Amélia de Lourdes Nogueira da Fonseca: professora mestra da FUNEC (Fundação Municipal de Educação e Cultura) de Santa Fé do Sul-SP.

Disciplinas:

Gestão de Pessoas
1. Competências Gerenciais em Gestão de Pessoas;
2. Metodologia Científica;
3. Liderança e Comportamento Organizacional;
4. Gestão Estratégica;
5. Recrutamento, Seleção, Aprendizagem, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
6. Dinâmicas de Grupo;
7. Planejamento e Gestão de Carreiras;
8. Estratégias de Remuneração e Benefícios;
9. Tipos de Organizações e Clima Organizacional;
10. Políticas Estratégicas de Recursos Humanos;
11. Consultoria e Processos em RH;
12. Coaching.
Atividades práticas.

Saúde do Trabalhador e Ergonomia
1. Ergonomia: Conceitos, Fundamentos e Repercussões;
2. Biomecânica Ocupacional: Fisiologia Aplicada ao Trabalho;
3. Doenças Ocupacionais e Insalubridades;
4. Legislação em Saúde e Condutas Éticas;
5. Ergonomia Cognitiva e Psicologia do Trabalhador;
6. Ergonomia Organizacional e Ferramentas de Gestão;
7. Segurança do Trabalho e Ergonomia;
8. Perícia e Auditoria em Saúde e Ergonomia: Elaboração de Laudos e Pareceres;
9. Elaboração de Custos e Orçamentos em Serviços Ergonômicos;
10. Ergonomia Física e Melhoria dos Ambientes de Trabalho;
11. Ferramentas de Análise Ergonômica;
12. Metodologia Científica;
Atividades Práticas.

Para maiores informações sobre os cursos o contato é por e-mail: pos@faculdadeobjetivo.com.br ou através do telefone 3621-3539. A responsável pela coordenação dos mesmos é a professora Ms. Roberta de Moraes Jesus de Souza.